靈活用工行業(yè)主要上市公司：目前國內(nèi)靈活用工行業(yè)的上市公司主要有科銳國際(300662.SZ)、智通人才(830969.NQ)、華中人才(870557)和世才股份(873141)等;

本文核心數(shù)據(jù)：靈活用工產(chǎn)業(yè)上市公司匯總、行業(yè)上市公司業(yè)務布局、業(yè)績對比、業(yè)務規(guī)劃

1、靈活用工產(chǎn)業(yè)上市公司匯總

靈活用工行業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中處于中上游環(huán)節(jié)，為靈工勞動者和需求方企業(yè)搭建中間環(huán)節(jié)，提供就業(yè)平臺。從行業(yè)內(nèi)的上市企業(yè)來看，大多數(shù)企業(yè)均為新三板、中小板企業(yè)，行業(yè)內(nèi)規(guī)模較大的科銳國際、人瑞人才規(guī)模收益相對較高，并且在靈活用工領域有了較為長期發(fā)展的沉淀，在技術環(huán)節(jié)也有一定的平臺、數(shù)字化優(yōu)勢。

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截止2022年6月，靈活用工行業(yè)內(nèi)的上市企業(yè)主要集中于東南沿海區(qū)域，其中廣東省上市企業(yè)最多。靈活用工、靈活就業(yè)作為近年來的主要民生和社會性問題，同樣也是國家“十四五”重點規(guī)劃的內(nèi)容，預計行業(yè)規(guī)模將會持續(xù)擴大，企業(yè)規(guī)模、技術水平將會進一步提升。

2、靈活用工行業(yè)上市公司業(yè)務布局對比

在中國靈活用工行業(yè)的發(fā)展中，科銳國際、人瑞人才作為靈活用工領域的主要企業(yè)，在技術水平、業(yè)務規(guī)模方面擁有較大的優(yōu)勢。從整體行業(yè)上市企業(yè)布局來看，企業(yè)均聚焦境內(nèi)，這于靈活用工行業(yè)本身存在一定的國別壁壘有很大的關系。

3、靈活用工行業(yè)上市公司業(yè)務營收對比

目前，我國靈活用工行業(yè)企業(yè)中，靈活用工業(yè)務毛利率多集中在6%以下的水平，主要是由于目前我國靈活就業(yè)崗位的薪資收入水平較低，多為勞動密集型產(chǎn)業(yè)的業(yè)務，企業(yè)本身的平臺運營成本也需要維系，導致毛利率不高。未來隨著靈活用工崗位技術性的提升，毛利率和利潤水平有望得到持續(xù)增長。

4、靈活用工行業(yè)上市公司靈活用工產(chǎn)品業(yè)務規(guī)劃

靈活用工近年來對于國家發(fā)展來講是一個關鍵的環(huán)節(jié)，就業(yè)問題涉及民生大計，靈活用工作為國家重點關注的就業(yè)環(huán)節(jié)，其行業(yè)內(nèi)的企業(yè)發(fā)展也成為了重點關注的對象。從行業(yè)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃來看，數(shù)字化、大數(shù)據(jù)平臺的使用是主流的發(fā)展趨勢，也可以更加高效、快捷的對人才進行匹配，長期來看是降低企業(yè)運行成本、改善匹配效率的最佳方法。

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