根據合肥市人力資源和社會保障局、合肥市財政局《關于進一步加強職業技能培訓管理有關工作的通知》文件，2018年合肥格美電器有限責任公司對企業新錄用人員崗前技能培訓工作非常重視。

2018年5月5日下午15：00，合肥格美電器有限責任公司對長豐民生工程企業新錄用人員的崗前技能培訓進行揭幕，為切實發揮企業新錄用人員崗前技能培訓民生工程惠民效力，做到早培訓早上崗。此次崗前技能培訓的目的是用文化教文化人，使教育者者增加自己的教養，提高生命的質量和提升人生的價值所在。

此次會議的培訓是由安徽大學化學化工學院——張勝義教授為格美新錄員工進行崗前的技能培訓，本次培訓是關于崗前技能培訓中的“情商”為主要內容。教授張勝義為大家輕松愉快的講解企業崗前技能培訓的重要性以及關于道德誠信中“環境污染”的嚴重性，由于道德誠信的丟失，使得目前可怕的環境污染不是霧霾而是心中的“霧霾”的嚴重。

雖說經濟發展越來越快，但是我們的精神發展卻沒有跟得上物質的發展。因為當前環境空氣污染和水污染等，所以我們急需傳承優秀文化，張勝義教授總結到一句話：“好的社會風氣，可以把壞人變成好人；壞的社會風氣可以把好人變成壞人”。所以既然已經成為社會工作中的一員，那么就提高自身的人生價值。只有用古老的種子播種文明才能收貨更加美好的未來。

當前社會中有知識的人越來越多，但是真正擁有良好的修養卻不是人人都有！培訓中強調指出“文化”的關鍵性可以分為硬本事和軟本事，硬本事就是你擁有的知識，而軟本事中您擁有的良好修養是否具備呢？

專業教授授課，重點以培訓員工崗位情商和職業道德為主，著力為企業培訓一批誠實有信的新錄員工，為穩定群眾就業和企業長遠發展注入活力。在此次崗前技能培訓中，伴隨著張教授的快樂輕松的歌聲和專業的“情商”知識的介紹和講解，格美新錄員工的進行認真聽課并做好筆記，新員工紛紛表示收獲很大，不僅了解了公司的企業文化的重要性同時增強了企業團隊協作能力，建立了友好快樂的工作關系，新員工們滿懷信心表示要在新的崗位上努力做好工作。

企業新錄用人員崗前技能培訓班開班標志著本年度該項民生工程工作已正式開展，為全面完成年度任務目標，更好發揮該項民生工程惠民效力打下堅實基礎。

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