7月24日，”‘整合·跨越’粵港澳大灣區創投機構人才招聘新聞發布會”在深圳灣科技生態園舉行。BOSS直聘聯合創始人王阿強宣布聯合麥財經和億融創服啟動“華南創投機構人才招聘計劃”，多角度、深層次為創投機構提供人力資本支持，助力粵港澳大灣區人才資本建設。

作為國家建設世界級城市群和參與全球競爭的重要空間載體，粵港澳大灣區以經濟合作為著力點，將在基礎設施建設、科技創新、產業發展、對外開放等方面展開深度合作，科技創新和人才創新作為粵港澳大灣區最響亮的品牌備受世人矚目。相關數據顯示，截至2017年，廣東省已披露管理規模總額超1083.20億美元，其中廣州提出打造“全球風險投資之都”，全市創業及股權投資機構數量在一年內激增近3000家，深圳作為大灣區最大的創投機構聚集地，創投機構超總數已經超過5200家，人才已成為創投機構第一重要資源。

BOSS直聘聯合創始人王阿強認為，粵港澳大灣區作為國家重要的經濟發展點，科技創新和人才創新都是發展的重中之重，為投資機構吸引招納足夠優秀的人才，才能助力資本，助力創投，促進發展。打造華南創投機構綜合人才洼地勢在必行。對此，BOSS直聘將在官網開通“創投人才招聘專區”，并在首頁“二合一”黃金位展示，提升企業曝光率與簡歷獲取量。同時，將加大力度邀請有招聘計劃的投資機構入駐，助力大灣區人才資本建設。

賽馬資本副總裁表示，創業投資行業進入發展快車道，復合性背景、專業性能力、高逆商等方面的人才成為創業投資成敗的關鍵。目前，這類人才在全球范圍內都是稀缺資源，粵港澳大灣區更是離不開具有創投思維的實操性人才的支撐。

麥財經創始人馬漢杰認為，伴隨著創投機構數量的快速增長，行業對專業化基金管理人才、投資人才等相關從業人員的需求也愈發旺盛。不過，隨著資管新規的推出，國內外經濟環境的變化，私募投資面臨新的挑戰，這也將意味著創投領域人才面臨新的轉型升級。

億融創服創始人表示，“粵港澳大灣區創投機構人才招聘“計劃解決了整合行業的人才痛點，下一步還將需構建大灣區人才培養體系，理論與實操結合，進而推進私募股權人才的培育和人才的成長。

活動當日，《資本人才道》節目啟動同時儀式，作為粵港澳大灣區首檔視頻原創節目，每期將邀請一位創投機構資深大咖和大灣區企業CEO，共同探討人才如何服務資本、企業如何構建人才資本等焦點問題。

據了解，“‘整合·跨越’粵港澳大灣區創投機構人才招聘新聞發布會”由BOSS直聘、麥財經、億融創服、創友會聯合主辦，東方盛鼎、前海智庫、賽馬資本、深圳瑞財基金協辦，眾多創投人才精英匯聚一堂，數十家風投機構參加了會議。