人才強國，充分發掘人才資源寶庫，是實現中華民族偉大復興中國夢牢固的依靠、有力的支撐。廣田集團持續完善人才戰略，通過打造業內領先的人才儲備和培養體系優勢，構建強勁發展動力。

廣田集團擁有規模龐大的優秀的、專業的設計團隊和施工管理團隊。公司培訓體系健全，培訓覆蓋面廣，從運營管理、專業 技能、素質提升三維度出發，建立了符合企業需求的三大人才培養體系：鷹計劃、筑建計劃、圓夢計劃，形成了人才梯隊建設計劃。廣田集團堅持推行產、學、研工作的深入開展，促進公司和高校間的技術資源整合、科技成果轉化和技術人才培養，為未來發展奠定了堅實的人才基礎。

廣田集團引入了優秀的職業經理人，搭建了專業化、年輕化的管理團隊，激發了團隊活力。同時，廣田集團推出了股票期權、限 制性股票、員工持股計劃等激勵計劃，進一步健全了公司長期、有效的激勵約束機制，有效調動員工的積極性和創造性，提高員工的凝聚力和公司競爭力。

近年來，為加快推進企業的戰略轉型，廣田集團推行并深化事業合伙人機制，引進了來自百度、騰訊、阿里巴巴、京東、華 為等優秀互聯網企業、高科技企業以及知名家裝企業的專家和人才，組建了智慧家居、互聯網家裝等新業務的技術團隊、管理團隊和運營團隊；同時，與香港中文大學、中科院、日本東北大學等知名科研院所的專家合作推進裝修機器人的研發及應用。

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