伴隨數字經濟時代的到來，越來越多的傳統企業已經意識到自身企業發展的局限性，傳統企業優化自身商業模式已經勢在必行。

從市場大環境來看，消費級市場目前已經趨向飽和，但以企業為中心的服務市場正在快速興起。尤其是近幾年來，中國企業市場規模不斷擴大，企業服務領域涌現出了大量的新興機遇。

據相關數據調查顯示，僅2017年前三季度，我國新增登記企業的數量就高達451萬戶，相當于平均每天新增1.65萬戶。截至2017年底，我國共有工業企業法人單位364.9萬家，比2012年增加109.2萬家，年均增加7.4%。而在這其中，中小企業的數量也占到總體企業數量的82.5%。

伴隨消費級市場的遇冷，企業服務市場逐漸開始發力。不過，面對企業服務的多元化需求，傳統企業服務市場中的各中小企業要想打破瓶頸，實現自身業務的跨越式升級，仍然十分艱難。

一方面，對于傳統企業服務市場中的各中小企業來說，企業自身體量往往較小，業務形式比較單一，服務業務無法精準有效的對接到真實意向客戶。同時，面對企業服務的多元化需求，在產品服務方面，各中小企業也很難提供相對健全的服務保障，進而使得企業自身的發展遭受瓶頸。

另一方面，伴隨新興企業以及老牌互聯網企業的入場，企業服務市場利潤空間已經開始逐漸被壓縮。以老牌互聯網企業為主的第三方平臺機構對市場流量開始形成掌控之勢，傳統服務企業的產品服務體系以及拓客模式都面臨嚴峻挑戰。

除此之外，信息傳遞不對稱的市場現狀，也使得整體企業服務市場的發展狀況開始出現兩極分化。在弱信任的中心化交易過程中，無論是市場利潤，還是市場流量及口碑都開始向巨頭企業傾斜。由于沒有相對完善的信任機制，各中小企業的服務業務難以進一步擴大。

因此，在企業服務市場競爭不斷加劇的大背景下，優化傳統企業服務模式，依托創新技術，實現自身商業模式進化，則成為各中小企業的必然發展路徑。ESIC企服鏈是全球首個聚焦企業服務市場的企業服務激勵平臺。ESIC企服鏈的初衷便是希望依托區塊鏈技術構建出點對點的企業服務激勵生態，以便更好地幫助各中小企業優化業務模式、拓展獲客渠道，降低經營成本。

作為全球首個與企業服務相結合的區塊鏈項目，ESIC企服鏈主張以token通證激勵的模式建立企業服務社群生態，并通過ESIC token的發放，鼓勵企業用戶正向經營。同時，結合智能合約的執行，高效解決企業服務場景中的交易信任問題，讓每個參與方都可以實現收益的最大化。

據悉，ESIC企服鏈能夠從四個方面助力傳統企業實現自身商業模式升級。

第一，交易模式轉變。ESIC企服鏈能夠優化傳統企業原有商業模式，通過區塊鏈技術的加持，讓企業的經營場景發生跨越式的轉變。結合以往的傳統經營場景來說，企業雙方在進行價值交易時，往往需要依附于中心化的機構來進行，而ESIC企服鏈則能夠構建去中心化的垂直交易場景，同時依托區塊鏈所特有的不可篡改、高度透明、強信任的特點，讓企業間的交易變得更加透明、公正、公開。

第二，拓客模式轉變。在目前的企業服務市場中，由于中介商的存在，企業想要實現業務開拓，往往需要依附于中介商平臺進行引流拓客。而進駐中介商平臺所需要支付的相關費用，往往讓各中小企業難以接受。而ESIC企服鏈所構建的社群生態，能夠有效聚合行業資源及市場流量，讓企業間的業務拓展變得更加直接。同時，垂直化的對接交易，也免除了中介商的干預，進而也幫助企業節約了成本。

第三，價值傳遞轉變。依托區塊鏈技術，傳統企業的服務價值將被重新體現，結合ESIC的通證token激勵模式，企業的服務將被賦予更多的價值，通過社群生態的運營維護，企業可以在生態中進行token的流轉、收集、分發等，通過token的不斷激勵，企業的服務價值將會不斷遞增，而企業自身的服務品質也將得到正向激勵，從而實現自身企業成長以及權益的雙向回報。

第四，企業體系轉變。結合目前服務型企業普遍體量較小的背景，ESIC企服鏈將構建出聚合型的社群生態。在社群生態中，各中小企業都能夠精準找到真實的意向客戶，同時依托token的激勵模式，各中小企業的經營體系也將會自發的進行優化，以進一步適應市場，進而實現價值傳遞。

目前，企業服務市場競爭日益激烈，如何在不斷加劇的競爭中脫穎而出，已經成為每個企業需要思考的重要問題之一。相信，伴隨區塊鏈技術的不斷成熟，區塊鏈與企業服務市場的融合也將會變得更加緊密。放眼未來，ESIC企服鏈亦將不斷成長，為企業服務市場生態的進一步發展貢獻自己的一份力量！

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