我國輸配電及控制設備行業已進入全面競爭階段
·前瞻關于企業保持競爭優勢的幾點建議
前瞻主要從企業競爭層次的角度提出企業保持競爭優勢的相關措施,主要包括進行渠道建設,加強市場開拓力度;提高產品自主創新能力;創建自有品牌,實現品牌競爭;加強人才隊伍建設等。
1、進行渠道建設,加強市場開拓力度
企業應加強對市場的開拓力度,積極開拓國際、國內市場,提高產品的市場占有率,加強市場策劃能力,平衡好產品盈利能力與市場占有率的關系,進一步鞏固現有市場并大力開拓新市場。加大海外市場開拓力度,緊跟主要目標市場和重點項目,做好產品的國際市場營銷工作。
2、提高產品自主創新能力
企業應加強自主創新能力建設,全面提升公司核心競爭力,大力實施創新驅動戰略,加大對科技創新的投入,加強與國際領先企業進行戰略合作,吸收先進的生產技術,提高產品的研發創新能力。
3、創建自有品牌,實現品牌競爭
輸配電及控制設備產品的需求者對于產品的采購均十分慎重,采購方式多為定向招標,只有在業內具備一定口碑和實力的企業準許參加,進入門檻高,企業品牌是輸配電及控制設備行業獲得市場認可的重要考量因素。從而,企業應加強自有品牌建設,提高品牌知名度和產品的競爭層次。
4、加強人才隊伍建設
輸配電及控制設備行業屬于技術密集型行業,高端技術人才是行業發展寶貴的資源。公司要迎接的各種危機和挑戰、實現既定目標,最終也要靠廣大員工和中層、高層管理團隊來完成。因此,要緊緊抓住吸引、培養、用好人才三個環節,大力實施人才保障戰略,營造人才工作環境,創新人才工作機制,進一步建立健全人才工作制度,加大人才引進力度,發展挖掘、培育出一批年輕、負有才華和戰斗力的人才隊伍,才能為企業發展提供人才保證。
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前瞻經濟學人
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