在知識產權的推動下，“昆明五華知識產權創新聯盟”正式成立。由昆明北理工科技孵化器及在孵企業聯合相關中介服務機構共同組建的“昆明五華知識產權創新聯盟”，建立了知識產權集體保護機制，成員可依靠集體和社會的力量，提高自身的知識產權保護水平。同時，成員與成員之間、成員與其他科研院所之間的聯系更為密切。

引導企業設立專管部門

前瞻產業研究院資料顯示，國際上著名的大公司都設有知識產權部，為企業經營發展決策服務。如日本日立集團從事知識產工作的有310人，美國電話電報公司有250多人。我國深圳華為技術有限公司，也設有總裁直接管理下的知識產權部，共有30多人負責企業知識產權工作的全面開展。

企業知識產權管理制度和管理體系的建設，是現代企業管理模式中必不可少的組成部分，也是衡量企業研發管理水平、知識資本利用和運營水平、知識產權戰略研究水平的重要指標之一。可是，知識產權保護對于小微企業來說卻顯得有些遙遠。

昆明北理工孵化器相關負責人介紹，孵化器內的在孵科技型企業均為初創型小企業，由于其資金、人員、制度的欠缺，導致企業對知識產權保護的重視不夠，知識產權工作嚴重滯后于企業的發展速度。當企業的知識產權被人侵犯時，由于自身條件因素的制約，也無法進行有效的知識產權維權。

孵化器成立了專門的聯盟以后，不僅引導企業建立了有效的知識產權保護機制，在企業內部設立專門知識產權管理部門和人員，還隨時關注市場信息，監控企業知識產權保護。

促進成員間資源共享

同時，知識產權創新聯盟也為企業“抱團發展”搭建了橋梁。上述負責人介紹，在孵化器實際工作中發現，有些企業已形成大量知識產權資源沉淀，可又有些企業在尋找同樣的知識產權資源，導致資源嚴重浪費。

為保證資源的有效利用，2010年孵化器嘗試搭建了“生物產業技術創新戰略聯盟”和 “環保產業技術創新戰略聯盟”。

通過兩個產業聯盟的資源整合，昆明五華知識產權創新聯盟誕生了，很快讓在孵企業看到了效果。聯盟為昆明創爾優科技有限公司與昆明綠電科技有限公司搭橋牽線，共同研發了“向日葵”太陽能跟蹤控制器，使該產品與固定支架太陽能發電相比，提高發電量10%以上，造價還比之前的進口產品低了3倍多;昆明康吉云科技有限公司找到了昆明銘飛科技有限公司，請其為自己設計了“康吻”餐筷保潔盒的模具，減少了必要的支出……這一系列合作案例的成功，增強聯盟內企業共同發展的信心。昆明五華知識產權創新聯盟的建立，為昆明行業科技前行提供了良好的發展平臺。