毫無疑問，互聯(lián)網(wǎng)是目前中國的創(chuàng)富熱土，而創(chuàng)富的關(guān)鍵就在于人才，正因為如此，一線互聯(lián)網(wǎng)大公司對人才的爭奪已經(jīng)到了白熱化地步。日前，中國第二大搜索引擎搜狗公司的首席執(zhí)行官王小川甚至為產(chǎn)品經(jīng)理開出了百萬元年薪。這種驚艷待遇激起網(wǎng)友熱議，很多產(chǎn)品技術(shù)人員甚至大呼“羨慕嫉妒恨”。

據(jù)調(diào)查，2012年高科技行業(yè)的招聘需求將呈現(xiàn)大幅反彈，較2011年將增長近2.3倍，增長幅度位于各行業(yè)之首。前程無憂的統(tǒng)計也顯示，2011年計算機/通信/電子行業(yè)的招聘職位數(shù)排名第一。其中，產(chǎn)品、技術(shù)人員又是各大巨頭“饑渴”的重點。

僧多粥少，誘人的薪酬就成了各大互聯(lián)網(wǎng)公司招募的法寶之一。作為迅速崛起的互聯(lián)網(wǎng)新貴，搜狗擺出了求賢若渴的姿態(tài)，對產(chǎn)品技術(shù)人才開出了“天價”待遇。王小川在微博上公開表示，現(xiàn)在搜狗對產(chǎn)品經(jīng)理不斷傾斜，不論是從權(quán)限到薪酬，一個經(jīng)理級的產(chǎn)品經(jīng)理年薪(含股票預期)超過百萬元。

此言一出，招致大量從業(yè)者熱議，紛紛表示“產(chǎn)品經(jīng)理現(xiàn)在很緊俏”、“各種羨慕嫉妒恨”。而當有網(wǎng)友詢問“是否需要技術(shù)出身”時，王小川更大方回應“歡迎轉(zhuǎn)行”，愛才之心顯露無疑。

業(yè)內(nèi)人士指出，在搜狗天價招募產(chǎn)品經(jīng)理的背后，是這家公司正在扮演“百度挑戰(zhàn)者”的角色。據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院了解，搜狗已經(jīng)連續(xù)三個季度收入增長率超過220%，流量更是超過谷歌中國。憑借擁有第一大輸入法、第二大搜索、第三大瀏覽器的實力，搜狗被認為是僅有的兩家具備“云”和“端”全技術(shù)實力的超級互聯(lián)網(wǎng)平臺，另一家正是中國互聯(lián)網(wǎng)霸主騰訊公司。未來前景和想象空間，讓搜狗成為求職者趨之若鶩之地。

據(jù)悉，搜狗的專利數(shù)量排在中國互聯(lián)網(wǎng)第三位，僅次于騰訊、阿里巴巴;而搜狗75%的員工來自產(chǎn)品和技術(shù)部門，這個比例在中國主流互聯(lián)網(wǎng)公司中是最高的。此前，王小川曾在財報會議上表示，2012年搜狗員工規(guī)模將翻番，但這個比例仍將盡力保持。

王小川說：“互聯(lián)網(wǎng)本質(zhì)上是一個依靠技術(shù)突破前進的行業(yè)。在目前的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,技術(shù)還沒有真正、完全地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。我們需要引進更多產(chǎn)品人才，用技術(shù)創(chuàng)新的力量來繼續(xù)帶動公司高速增長。”