最近又到了一年畢業季，每年畢業季總是能聽到日益增長的畢業生數量與就業崗位之間的矛盾。今年的畢業生為756萬，據悉，這又是一個歷史新高。伴隨著今年的經濟下行。無疑今年又是一個“最難就業季”。

對于這種情況，5月20日，全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議在京召開，給出一顆“定心丸”——會議明確“多方拓寬就業渠道，確保今年高校畢業生就業水平不降低”。而大多數高校畢業生就業心態樂觀，認為今年就業形勢可以接受，期望月薪平均值低于5000元。

智聯招聘一份報告顯示，超過一半的高校畢業生認為今年就業形勢尚可接受。上述報告顯示，就業心態樂觀一方面因今年高校畢業生還尚未真正踏入社會，沒有真切感受到人才市場的競爭壓力;另一方面可能因為90后大多出生在物質相對富裕的年代，生存壓力相對較小。

高校畢業生就業一個無法逃避的話題就是薪資問題。對于首份工作的薪資，大多數期望每月5000元左右，不過梳理一些機構調研報告數據顯示，今年很多畢業生的期望薪資都低于這個數字。

如智聯招聘的報告顯示，2016年高校畢業生期望月薪的平均值為4985元。58同城調研數據顯示，60%以上的畢業生期望薪資低于4000元。趕集網稱，有過半的畢業生期望薪資在3000元以下。

值得注意的是，多份招聘網站的報告顯示，在2016年高校畢業生中，有不少大學生降低了求職薪資預期。58同城招聘負責人劉侃對中新網表示，這一方面反映出高校畢業生對于自身能力的市場價值存在低估現象;另一方面，也存在著高校畢業生主動“降低身價”，先實現就業，后續再做職業規劃的可能性。

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