2013年2月酒店高層人事變動趨勢分析
前瞻網摘要：2013年2月，共有25家酒店（集團）任命了25位高管，比上月增加了2位，與去年同期相比，減少了11位，下降31%。
2月伴隨著春節的結束，酒店人才市場也開始逐漸升溫，市場上陸續出現各大招聘會，不少報道都表示人才市場火爆，酒店業人才需求較為旺盛，特別是基層崗位，目前的缺口仍比較大。但高管人才方面，從邁點旅游研究院本月統計的任命情況來看，與去年同期相比，減少了11位，降幅近31%，這并不意味著高管人才的任命有所降溫——2012年度的春節是在1月份，而2013年的春節則是出現在2月，一般春節的當月人才任命并不會特別多，而春節過后才是人才交流的高峰。但在今年中央節儉相關政策下，多數酒店春節期間的經營都受到了較大影響，酒店業績遭遇縮水，經營業績的不佳使得不少酒店員工的薪資福利也因此受到影響，據邁點網的調查顯示有一半以上的高星級酒店會改變2013年的人才招聘計劃。因此今年整體的酒店人才市場是否會有所降溫有待進一步觀察。
2012年2月-2013年2月酒店高層人事變動趨勢（單位：位）
資料來源：前瞻產業研究院整理
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