正和島創始人兼首席架構師劉東華

導讀：曾經風光無限的90年代企業家目前很多都已經淡出或嘗試淡出公眾視線，如聯想的柳傳志、巨人集團史玉柱、紅塔集團褚時健、三株集團吳炳新，而他們遠離聚光燈的原因，或由于新的接班人上任，或由于企業經營失敗，或由于年事已高，而新人又再不斷崛起。但俗話說的好，前事不忘，后事之師，這些經歷過商場陰風血雨的企業家們，我們可以從其身上學到什么?他們對商界又做出了何種貢獻?想知道這些答案，可以看看正和島創始人兼首席架構師劉東華的這篇文章。或許正向他文章中所說的，“所有真正的企業家，都相當于戰爭年代無數次從死人堆里爬出來的將軍元帥。”“這一代企業家里面有不少人他都會在歷史上留下痕跡，甚至有一些人會像天上的星宿一樣掛在那，不會隕落。”

柳傳志

我記得我們曾經寫過一篇關于聯想“柳倪之爭”，然后我還寫了一篇卷首語，《誰心疼柳傳志?》。我也在那個過程中，聽說柳總在那場糾紛結束的時候，在聯想的全體大會上嚎啕大哭。就知道一個企業家，像柳傳志那么堅強的一個人，他居然能夠面對全體員工嚎啕大哭，做一個企業家多么的不容易。所以后來我有一句話，我說所有真正的企業家，都相當于戰爭年代無數次從死人堆里爬出來的將軍元帥。”

只有造就強大的企業 才能造就強大的中國

“92派”其實就是小平南巡講話之后一個新的市場經濟春天，那時候鼓勵嘛，鼓勵體制內的精英下海，讓商界整體的商業者和管理者，整體的素質有一個大的提升。包括比如說大家熟悉的像陳東升，像馮侖，就是一大批是這樣的人。只有造就強大的企業，才能造就強大的中國，所有成功的企業家，內心都結滿了厚厚的繭子。

我覺得我在33歲的時候開始獨掌一個平臺，《中國企業家》雜志社，現在回想起來比較驕傲的事情就是最早的時候我們搞了一個研究失敗系列，就是改革開放早期有很多成功的名人企業家，但突然有一天很多企業開始大廈崩塌，我們通過研究他們的問題，研究他們的失敗，讓更多的企業家得到警示。