其實創業者不可避免的有思想慣性，或者說思想包袱，尤其是70后，他們大部分是從小玩電腦長大的，PC的思維很重，很多固有的慣性在腦子里，90后不是這樣的，他們肯定更了解自己和整個群體，他們知道自己需要什么不需要什么，喜歡什么不喜歡什么。所以把這些人真正的重視起來，可能會使一個企業變的快起來，90后是企業必然的選擇。

90后，他們是更張揚、更鋒利的一代，很多時候他們講話沒有顧忌。有人問我，這樣的性格會給他們造成麻煩嗎?對于這一點，我是有發言權的，因為我自己也是一個基金的創始人，有時候我幫他們看一些案子。我的感覺是，現在不是說創業者要去適應VC，反過來是現在VC很有危機感，我們要再看不懂90后，我們就完了。

前面有一個故事，VC圈人人都說，“為了了解90后創業者，我也必須娶一個90后的老婆”。所以，年輕女孩的世界是很光明、很有希望的?，F在這個社會不是缺錢，是缺好的、顛覆性的想法。所有的人會來順應90后，原來的商業計劃書怎么寫不重要，全都拋棄、重來，90后喜歡直接見面談，就是一張紙、一個想法就可以搞定一切，這是這個年代的特征。

作為58，我們會給年輕人機會，很多90后進來58就是在負責重要的產品。互聯網的世界發展很快，會逼著你快速地學習，你們90后要順應用戶的需要，然后年對年翻倍地成長，你帶的人、你在行業的影響力、你的薪資在兩年之間都會翻倍地漲，將來不管是創業還是被挖跳槽，你的身價一定也有翻倍的變化。我前面遇到一個90后，去了華為，進去的時候是8000塊薪水，三年以后還是8000塊，互聯網公司絕對不會發生這樣的事情，只要做出成績立馬肯定你，你的薪資會變化的非常的快。

逐漸地，我看到一個趨勢，大學里面優秀畢業的人不是出國、考研、或成為公務員，最厲害的人是進入到了互聯網公司。大家可以看一下最近互聯網公司的市值，阿里巴巴是其中的代表，其實整個傳統行業現在一塌糊涂，整個互聯網市場的攀升是建立在所有的傳統行業的焦慮，危機感，對未來的渺茫的基礎之上的，互聯網的機會會在未來十年把整個世界再翻一個底朝天，跟未來十年電子行業的發展一樣。我們現在跟十年前的淘寶很像，十年以后我們就是今天的阿里巴巴。

歡迎90后一起來創業，一起改變世界。