七、擴大內需市場，開拓多元化出口渠道

(一)加大紡織品服裝內需市場開發力度

要把產業發展重心放在立足擴大內需上，調整紡織品服裝加工量內需和出口的比例，大力引導和推進國內市場潛力巨大紡織新纖維材料及產業用紡織品，形成生產消費新的增長點。大力開發適應城市、城鎮、農村等市場不同層次需求的新型紡織服裝產品，促進國內市場消費。

(二)實施“走出去”戰略

鼓勵和引導優勢企業“走出去”，充分利用兩種資源、兩個市場，整合資源，延伸產業鏈，開拓市場渠道。在優化國際貿易結構，鞏固美國、歐盟和日本等傳統市場份額，進一步開發新興市場國家和地區出口渠道，開拓“多元化”出口。通過新設、并購、參股等形式建設境外生產研發基地和營銷網絡，同時通過境外商標注冊、品牌收購和推廣等手段開展品牌國際化建設，培育具有較強核心競爭力的國際化紡織企業，推進跨國公司發展。

(三)發揮專業市場、專業展會的作用

加大推進石獅服裝城、石獅鴛鴦池面料市場發展，加大全省其他地區的紡織專業市場的建設。繼續辦好海峽兩岸紡織服裝博覽會等的大型專業展會，擴大影響、打造品牌，推進國際國內交流合作，使之成為國內外最有影響力的紡織服裝的交易平臺。

八、加強人力資源建設，推進企業管理創新

(一)建立人才培育的創新機制

采取學校教育和市場應用相結合、培養和引進相結合以及依托重大創新、工程項目等方式，落實制定人才政策，改進人才培養模式。加速培養造就一批具有全球戰略眼光、市場開拓精神、管理創新能力和社會責任感的科技領軍、優秀企業家、企業經營管理等人才;實施產學研用合作培養人才的創新機制，依托大型骨干企業(集團)、重點紡織職業院校和專業培訓機構，建設一批示范性高技能人才培養基地和公共實習培訓基地。加強校企合作，采取定向培養、委托培養、短期培訓等多種方式。根據我省行業轉型升級的需要，圍繞高新技術纖維材料、產業用紡織品及深加工相關行業等的產業發展重點，加快引進和培養企業所急需的研發、設計、生產、銷售、管理等方面的專門技術人才隊伍，重視跨學科復合型人才及創新型人才培養。2015年末，紡織行業規模以上企業專業技術人才比重提高到15%。

(二)加強現代企業制度建設

引導紡織企業依法建立完善的法人治理結構，提高科學決策水平。加強企業在管理理念、體制機制、管理制度、組織形式、企業文化等方面的創新。加強企業的基礎管理，設備、工藝、操作、原料和現場等管理實現精細化、標準化、信息化。加強質量管理，建立從技術創新、產品研發、生產制造、儲運銷售、技術服務的全面質量管理體系。加強營銷管理，認真研究國內外消費市場的需求和變化，重視客戶關系管理，加強營銷網絡建設。

專欄8：拓展國內外市場和培育營銷體系

1、建設和完善紡織服裝專業化市場。進一步擴大石獅服裝城和晉江、長樂等紡織專業化市場的建設規模，完善市場綜合功能，建設成為集產品設計、面料研發、時尚發布、品牌展示、產品批發、產品交易、經貿洽談、物流配送、信息傳導、金融結算、價格形成、商貿服務、文化演藝、旅游觀光為一體的多功能現代化紡織服裝大型市場。石獅市培育成為全球紡織面料和時尚服裝交易中心和集散地，長樂市面料市場成為以經編產品為主的全國紡織面料、化纖、紗線市場。

2、發展紡織服裝現代物流業和連鎖店。依托紡織集群地區、園區基地和大型集團企業，積極發展國內紡織服裝現代物流配送中心、專業化分撥中心;以品牌產品擴張需求，引導紡織企業在全國大中城市建立連鎖店、專賣店、專賣柜，發展連鎖經營，提高紡織服裝產品在全國各地的覆蓋率。組織國內外紡織企業參加福建(石獅)紡織服裝博覽會等大型經貿洽談活動，推動福建紡織服裝基地化、市場化建設。

3、建立紡織產業國際營銷網絡。實施出口市場多元化戰略，支持有條件的紡織服裝集團和企業在美日歐、新興經濟體國家、發展中國家，采取收購、租賃、合資合作投資方式設立實體、物流中心和分銷中心，逐步建立福建紡織服裝產業國際營銷網絡，組織企業參加國際紡織各種展會，大力提高福建紡織國際市場占有率。