廣東省城鎮化發展“十二五”規劃
(四)加大組織協調力度。
1.完善組織領導機制。
充分發揮省城市化工作領導小組的統籌協調力度,研究解決城鎮化工作中的重大問題,加強組織協調和督促指導。各地要建立由主要領導負總責、分管領導直接協調、相關部門各司其職的工作機制,將城鎮化工作列入重要議事日程,實行目標責任管理。省有關部門要按照職責分工,及時制定有關配套政策,扎實推進城鎮化工作。
2.健全協調機制。
建立健全城鎮化協調機制,構建對話平臺,加強溝通合作,協商解決城鄉規劃、基礎設施布局、產業定位、重大經濟社會政策等方面的重大問題。各相關部門要加強配合,建立推進城鎮化發展部門協作機制,加強在規劃銜接、項目立項、資金安排、土地供應和環境保護等方面的協作,支持開展城鎮化重大專項工作和重點項目建設。
3.有序推進試點工作。
按照試點先行、典型引路、以點帶面、整體推進的原則,有序推進試點工作。根據各地的工作基礎和試點布局的代表性,確定廣州、佛山、云浮市為智慧城市建設試點,深圳、珠海、河源、肇慶市為低碳城市建設試點,汕頭、梅州、中山、湛江、清遠市為宜居城市建設試點,清遠市為粵東西北地級市城區擴容提質試點。
(五)強化績效考核評估。
建立健全城鎮化發展質量監測與評估機制,按照控制型和引導型兩種屬性指標,合理選擇社會和諧、經濟發展、環境優美、資源承載、生活舒適、文化特色、公共安全等方面發展的核心指標,對珠江三角洲地區和粵東西北地區進行分類監測與評估,對城鎮化發展質量不理想的地區及時進行預警。認真貫徹落實省委、省政府關于提高廣東省城市化發展水平、促進粵東西北地區地級市城區擴容提質等相關文件要求,完善績效考核機制,提升廣東省城鎮化發展整體質量。
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