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我國(guó)職業(yè)技術(shù)人才缺口有多大?與國(guó)外相比,存在哪些差距?

《政府工作報(bào)告》中指出,今年高職院校將大規(guī)模擴(kuò)招100萬(wàn)人,各項(xiàng)扶持標(biāo)準(zhǔn)均有提高, 因此產(chǎn)生上述問(wèn)題,望解答。

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2019年03月05日提問(wèn)
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  • 邀請(qǐng)演講
    吳小燕 吳小燕 的回答 2019-03-05 14:44
    感謝您的關(guān)注與支持! 
    1、《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》的人才缺口測(cè)算 
    2016年12月27日,教育部、人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部關(guān)于印發(fā)《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》的通知中指出,當(dāng)前,中國(guó)制造業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模位居世界前列,且制造業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化,制造業(yè)人才聚集高地初步形成,制造業(yè)人才發(fā)展環(huán)境逐漸改善。 
    該規(guī)劃指南還指出,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),制造業(yè)發(fā)展面臨著資源環(huán)境約束不斷強(qiáng)化、人口紅利逐漸消失等多重因素的影響,人才是第一資源的重要性更加凸顯。面對(duì)新的形勢(shì)和挑戰(zhàn),必須把制造業(yè)人才發(fā)展擺在更加突出的戰(zhàn)略位置。 
    為此,規(guī)劃指南確定了"重點(diǎn)領(lǐng)域人才供給能力明顯提高"的發(fā)展目標(biāo)。即到2020年,制造業(yè)從業(yè)人員平均受教育年限達(dá)到11年以上,制造業(yè)從業(yè)人員中受過(guò)高等教育的比例達(dá)到22%,高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到28%左右,研發(fā)人員占從業(yè)人員比例達(dá)到6%以上,人才的分布和層次、類型等結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。 
    結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì),三部委預(yù)測(cè),到2020年十大重點(diǎn)領(lǐng)域的人才需求總量達(dá)到5119.1萬(wàn)人,十大產(chǎn)業(yè)的人才缺口預(yù)計(jì)在1913萬(wàn)人左右;到2025年十大重點(diǎn)領(lǐng)域的人才需求總量將達(dá)到6191萬(wàn)人左右,十大重點(diǎn)領(lǐng)域的人才缺口將進(jìn)一步擴(kuò)大到3000萬(wàn)人左右。 



    2、《中國(guó)人才發(fā)展報(bào)告(NO.4)》的人才缺口分析 
    社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社發(fā)布的2017年人才藍(lán)皮書(shū)《中國(guó)人才發(fā)展報(bào)告(NO.4)》指出,我國(guó)高級(jí)技工缺口高達(dá)上千萬(wàn)人。
    3、中國(guó)職業(yè)技術(shù)人才中高級(jí)技工的比重與國(guó)外差距大 
    多年前,有關(guān)部門針對(duì)60家企業(yè)所作的調(diào)查顯示,技術(shù)工人中,高級(jí)技師比重僅占0.1%,技師和高級(jí)技工也僅各占1.1%和6.1%。
    此外,中華全國(guó)總工會(huì)黨組成員李守鎮(zhèn)曾在全國(guó)政協(xié)十二屆五次會(huì)議第二次全體會(huì)議上發(fā)言時(shí)也指出,在日本,整個(gè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的高級(jí)技工占比40%,德國(guó)則達(dá)到50%。而我國(guó),這一比例僅為5%左右,全國(guó)高級(jí)技工缺口近1000萬(wàn)人。
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