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邀請演講1、市場概況
2018年，中國軟件產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值6.3萬億元，同比增長14.2%，人均創(chuàng)收98.07萬元，同比增長9.6%，軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效初顯。軟件產(chǎn)業(yè)中，軟件從業(yè)人數(shù)超過643萬，比上年增加25萬人。
2、供需狀況
據(jù)統(tǒng)計，我國軟件測試人才缺口高達 20 ~ 30萬，逐漸成為遏制我國軟件產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的瓶頸之一。 但是，我們不得不面對的現(xiàn)實是，有缺口就有市場，有市場就會有人，市場永遠不缺人，缺的是軟件測試人才。
人才是第一資源，是一個國家、地區(qū)的核心競爭力。軟件測試也不例外。現(xiàn)階段軟件測試的供需關系主要存在以下幾個矛盾：
（1）軟件產(chǎn)業(yè)初期，企業(yè)對軟件測試的認知嚴重不足（導致現(xiàn)在很多企業(yè)對軟件測試的看法根深蒂固），對軟件測試的門檻設置過低，導致大批量的勞動力涌入，讓人誤以為軟件測試行業(yè)蓬勃發(fā)展。
（2）軟件行業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級決定了企業(yè)對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量意識不斷提升，對軟件測試的技能要求越來越高。
（3）軟件企業(yè)早已突破小作坊模式，逐步升級為工業(yè)化、流水線式的開發(fā)模式，軟件測試逐步成為軟件開發(fā)企業(yè)不可或缺的質(zhì)量管控部門，需要更專業(yè)領域的軟件測試人才。
（4）高校 或 行業(yè)培訓對軟件測試人才的技能升級嚴重滯后，造成能為企業(yè)所用的人才缺口越來越大。
3、收入水平
軟件測試的收入與軟件開發(fā)一樣，企業(yè)會對其個人能力了作出合理的評估，給出相應的薪資待遇，出多少活給多少錢，價值決定價格。全國軟件測試平均工資： 6660/月，取自 94519 份樣本。
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