首先，感謝您對我司研究員/分析師的肯定和支持，我司全體同事會繼續提高專業能力和服務水平，也期望得到您未來持續的關注和監督。

具體到您的這個問題"如何成為一名優秀的分析員？"，筆者將從三個層面來回答您的這個問題，第一，個人現有的綜合能力；第二，公司可提供的資源；第三，個人的發展方向和態度。

圖表1：研究員全面發展指標體系

資料來源：前瞻產業研究院整理

一、個人現有的綜合能力

從個人現有的綜合能力來看，又可以劃分為三個部分：專業背景、研究能力和綜合素質。

圖表2：綜合能力結構圖

資料來源：前瞻產業研究院整理

1、專業背景

一般來說，從事產業研究/咨詢工作的人專業背景主要分為兩類，即具備經濟學研究背景或者是具備專業行業背景（如計算機、自動化、生物醫藥等）。

有經濟學背景的人員：掌握了基本的產業研究理論、具備一定財務、經濟分析能力，對產業結構、產業關聯、產業組織和產業政策等方面知識有一定了解，對基本的產業研究理論有一定理解。專業行業背景的人員：對某個行業有深入了解，可以在相關的行業研究中發揮優勢。公司對這兩類專業背景的人員在培養上也會有所側重，一方面，揚長避短；另一方面，查漏補缺。

2、研究能力

圖表3：研究能力結構圖

資料來源：前瞻產業研究院整理

（1）文字表達能力

產業研究與寫作有一定的區別，產業研究有自己的語言特色，出色的產業研究員、分析師能用準確精煉的文字表達對行業的看法，對某個問題的見解。

（2）邏輯思維能力

一個優秀的研究員還必須具備邏輯思維能力，即對事物進行觀察、比較、分析、綜合、抽象、概括、判斷、推理的能力，采用科學的邏輯方法，準確而有條理地表達自己思維過程的能力。比如一個剛剛興起的行業，或者很小很小的細分市場，又或者處于萌芽起步階段的產品，研究這一塊的人很少，就需要研究員熟練運用系統分析法、邏輯框架法、綜合評價法等，通過系統研究、設計、量化、評價、協調等工作，對行業進行分析和判斷。

（3）敏銳的洞察力

產業研究還需要敏銳的洞察力，能通過千羅萬象的信息中發現一些端倪和動向，比如國家發布一個政策，會對哪些行業產生效應，例如《新環保法》會對環保設備行業產生什么影響，一個企業公布新的產能計劃，會對這個行業的市場格局產生何種影響等。

（4）數據分析能力

作為一名研究員， 最重要的是要清晰而深刻地認識到數據分析是為業務服務的。沒有業務支撐的數據分析好比失去靈魂，毫無意義。業務促使數據分析的產生和發展，數據分析推動業務的擴張和轉向。所以，一份好的研究報告一定是基于深刻剖析業務的基礎之上產出的。其次，研究員/分析師雖然不必要從數據的產出到數據的輸出整個環節面面俱到，但是一定要對其有足夠的了解，具體包括數據采集、數據挖掘、數據分析、數據展現和數據應用。只有對數據有清晰深刻地認識，才能更好地處理數據、分析數據。

當然，作為一名數據分析師需要掌握相關的職業技能——理論+工具。理論即數據分析的方法，主要基于統計學方面的知識。工具即將理論運用于實際問題的途徑，如EXCEL、Tableau、python等。

3、綜合素質

如同一句俗語，"上得廳堂，下得廚房"；除了在專業研究領域上有過硬的本事以外，要成為一個優秀的研究員還需具備以下素質：

圖表4：綜合素質結構圖

資料來源：前瞻產業研究院整理

（1）較強的溝通能力

隨著各行各業的需求多元化、差異化的發展，產業問題也層出不窮。研究問題的導向也從"產業多維度畫像"的全面觀向"如何解決行業痛點"定制化發展，越來越多的企業開始提出個性化的需求，公司也相應地為不同的客戶提供"個性化"的服務方案。那么，在這一背景下，研究員必須具備較強的客戶溝通能力，"以客戶為中心"，包括準確理解客戶需求，能在客戶溝通中提出一些有建設性、專業性的建議，對于客戶的反饋及時作出回應，溝通貫穿整個項目過程。

（2）演講能力

演講能力也是綜合素質的重要內容之一，應用場景較多，如項目方案分享、中期成果匯報、結題匯報以及各類峰會演講等等。這一能力是一個長期培養的過程，同一份報告面對不同的聽眾展示方式也不同，需要好的語言表達能力、靈活的臨場應對能力、快速的思考能力和演講技巧等。

（3）"站在巨人肩膀"上的想象力

做研究不僅僅需要嚴謹的思維能力，有時候還需要發揮想象力，比如剛剛上市的一種新藥物，客戶想了解這個藥物的市場前景，因為還處于研發狀態，市場對這方面的研究幾乎為零的情況下，研究員就需要通過類似產品的市場情況進行一些對比分析和判斷，或者根據研究員的經驗，專家的訪談，對這個新市場進行一些預判，給客戶提出一些建議。不憑空現象，用已有的事實基礎對新興事物做出一個預判。

另外，產業研究員還應該具備的能力包括：較強的抗壓能力、團隊協作能力、出色的行動力等等，在此不一一展開，總之產業研究是一項綜合技能。

二、公司可提供的資源

首先，"人怕入錯行"是大家的共識，個人的發展成長是絕對離不開整個行業的發展的；其次，很重要的一點也是離不開公司的培養。

（1）公司的資源和平臺

當研究員具備了基本的綜合素質后，要有用武之地必須得是在一個有資源的公司和平臺，包括客戶資源、業務資源、專家資源，數據資源。好的公司就是即要公司成長也關心你的個人職業發展，不關心短期成績而關心未來的空間，并且創造一個良性的競爭環境和優質的職業晉升渠道。

（2）部門的培訓

當研究員具備了基本的綜合素質后，要快速高效地進入崗位工作，離不開公司的業務培訓。因此，好的老師可以加速釋放研究員的價值。

三、個人的發展方向和態度

從個人的發展方向和態度來看，研究員還需具備以下素質：

（1）清晰的職業發展路徑

研究員需具備清晰的職業發展路徑，在這一驅動下，才會在該領域里不斷探索和求知。

（2）Stay Hungry, Stay Foolish

在態度上要Stay Hungry, Stay Foolish。三人行，必有我師；要積極地探索各個領域，增長見聞和眼界。

在此推薦一些學習的網站和平臺，具體如下：

圖表5：可供學習的網站和平臺

資料來源：前瞻產業研究院整理

感謝您的提問，希望回答對您有幫助。