“拯救”中國紡織業(yè)刻不容緩
在前瞻產(chǎn)業(yè)研究院調(diào)查過程中,企業(yè)家一一疾呼,目前銀行擔保條件高、融資費用高,“最賺錢”的銀行業(yè)實際上是攫取了實體經(jīng)濟微薄的利潤,急盼國家出臺相應的扶持性信貸政策,對處于逆境中的紡織業(yè)“拉一把”。
“紡織業(yè)是重要的民生產(chǎn)業(yè),為老百姓創(chuàng)造大量的就業(yè)崗位。希望國家能協(xié)調(diào)各金融機構,加大對產(chǎn)業(yè)的資金扶持力度,降低擔保條件,減少全額保證金,雪中送炭,緩解企業(yè)資金壓力。”山東省紡織工業(yè)協(xié)會會長夏天林說。
勞動力之困
春節(jié)后,有位同鄉(xiāng)給藍駿集團董事長劉天林打電話,希望自己當建筑工的兒子能進紡織廠上班。老鄉(xiāng)再三強調(diào),掙多少錢無所謂,有沒有發(fā)展也不重要,關鍵是別讓他家的獨生子累著。劉天林掛掉電話,心中五味雜陳,“這幾年,工廠幾乎招不到30歲以下的年輕工人,或許家庭結構的變化也是原因吧!”
新一代農(nóng)民工正對勞動密集型制造業(yè)產(chǎn)生著巨大的影響,紡織業(yè)算是其中的代表。調(diào)查顯示,去年紡織業(yè)工資平均漲幅在15%以上,但八成以上的企業(yè)依然存在用工短缺。許多企業(yè)反映,這一代農(nóng)民工多是獨生子女,家庭結構和成長環(huán)境與過去大不相同。由于紡織工廠噪音大、氣味重,再加上勞動強度較大、薪水又不算高,造成了企業(yè)招工難、留人難。
為了緩解招工難,同時又降低勞動成本,一些企業(yè)選擇改善管理制度。鉅創(chuàng)公司總經(jīng)理吳偉強回憶,作為港資企業(yè),2004年企業(yè)開工時,工人是排隊來報名。可是去年,他把員工薪酬福利提高了25%,計劃招工1000名,也僅招收到300名;今年春節(jié)后開工,企業(yè)連60人都沒招到。“我現(xiàn)在是三班倒改為兩班倒,提高勞動效率,不過人員缺口壓力仍然很大。”
也有一些企業(yè)選擇福利留人。“現(xiàn)在年輕人都不看自己能干多少,只看能掙多少。我們真是哄著員工來上班,免費培訓、提高福利,唯恐員工流失。”豪盛集團副總經(jīng)理杜新生介紹,去年,企業(yè)給每名職工都配發(fā)了電動車,月月還有各種小福利,春節(jié)期間還包車接送職工。預計今年企業(yè)薪酬還要上漲才能留住員工。“留人不易,能留下來就是勝利。”
還有一些企業(yè)選擇海外建廠。“去年職工工資增長了13%,比企業(yè)銷售收入增幅還高10個百分點,所以工人返廠率在98%。但是人工再這么漲下去,企業(yè)吃不消。”當考察到柬埔寨工人月薪水平為70多美元,僅為國內(nèi)的1/4,姜明于2010年在柬埔寨成立了分公司,一期服裝項目實現(xiàn)了當年投產(chǎn)當年盈利,如今越南的紡紗廠也在基建施工。“因為價格低,歐美市場又對其有關稅優(yōu)惠,訂單大量流向東南亞。把雞蛋放在幾個籃子里,還是保險些。”
稅負之惑
自從2008年底中央經(jīng)濟工作會議正式提出“結構性減稅”一詞后,山東亞光家紡公司副總經(jīng)理丁立明就更加關心紡織業(yè)特殊的減稅問題。“亞洲金融危機時,為了扶持紡織業(yè)發(fā)展,我國出口退稅力度很大,現(xiàn)在國產(chǎn)棉花高征低扣的問題也需要馬上解決,才能穩(wěn)定實體經(jīng)濟發(fā)展。”
我國紡織企業(yè)均需交納17%的增值稅、25%的所得稅,以及土地使用稅、城建稅、房產(chǎn)稅、印花稅、地方教育費附加、地方水利建設基金、殘疾人基金等地方稅費。這些納稅項目與其它工業(yè)企業(yè)相同。
不過,涉及棉花的紡織企業(yè)在增值稅上承受了“高征低扣”的不合理稅賦。一般來說,農(nóng)作物的深加工產(chǎn)品也都是農(nóng)產(chǎn)品,比如大豆與豆油,所以進項稅與銷項稅都是13%。然而,棉花加工后的棉紡產(chǎn)品屬工業(yè)產(chǎn)品,銷項稅率為17%,因此按目前增值稅條例規(guī)定,棉紡織企業(yè)計算繳納增值稅時適用17%銷項稅率,而可抵扣的棉花進項稅率只能是13%,實際承擔了4個百分點的不合理稅賦。
“過去,紡織企業(yè)的能源、勞動力等成本較低,企業(yè)還能承受這種‘高征低扣’的稅收政策。但是現(xiàn)在紡織業(yè)的平均利潤率才4%,國家應該平征平扣,減輕企業(yè)的稅賦,還給紡織業(yè)公平的競爭環(huán)境。”山東流云紡織有限責任公司董事長徐錫建透露,如果棉花的進項稅和銷項稅能保持一致,全行業(yè)將新增利潤40多億元,無疑是為處于困境中的紡織業(yè)送來甘霖。
大染坊集團董事長陳魯坦言,多數(shù)企業(yè)并不指望國家補貼,只希望國家不多收稅費,提供一個與國外同行公平競爭的環(huán)境。“企業(yè)靠補貼是長不大、長不強的,由于市場競爭導致的各種壓力必須依靠企業(yè)自身轉(zhuǎn)變發(fā)展方式來消化。但是像銀行融資貴、國內(nèi)外棉價倒掛、棉花進項稅與銷項稅不統(tǒng)一等問題,是靠企業(yè)自身努力解決不了、又嚴重影響行業(yè)穩(wěn)定的,希望國家及早出手,充分保障國內(nèi)紡織企業(yè)在參與國際市場競爭過程中的起點公平。”
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