谷歌創始人佩奇與布林：讓谷歌融入人們的日常生活
做出讓人擔憂的決定
佩奇和布林從來不害怕與公眾輿論做斗爭，布林在談郵件掃描時稱：“當人們首次聽到這項功能時，可能真的很擔心，但是事實不是如此，我們為的是讓廣告能夠和你閱讀的信息更加匹配，沒有人會閱讀到郵件內容。”
現在Gmail被看做是互聯網上最好的郵件服務。
做最簡單的產品
很多公司希望用戶能夠停留在他們的網站上，盡可能久的使用他們的產品。
但是佩奇和布林希望用戶能夠進行快速搜索，找到他們所需要的東西后迅速離開。佩奇表示：“我們希望用戶使用谷歌，我們的搜索能夠成功將你帶到其它的網站。這就是最重要的事情。”
讓谷歌融入人們的日常生活
當人們需要某種產品時，他們就會對這種產品更加忠誠。
佩奇表示：“我們就是人們日常生活的一部分，就像刷牙一樣，谷歌也已經被接受成為了人們日常生活的一部分。”
有趣的公司文化
谷歌總部擁有有趣的公司文化，公司員工可以享受滑梯、自行車、踏板車和玩具。
佩奇表示：“我們為了保持公司文化做了很多努力，我們的公司更像是一個包裝過的大學校園，而不是典型的郊區辦公園區。”
舉行TGIF派對
谷歌進行的是人性化管理，每周五都要舉行派對，稱作TGIF(Thank God It ’ s Friday)大會。
佩奇表示：“當我們擁有50名員工時，我們開始在每周五舉行TGIF派對，員工們也可以借此回顧一周所發生的一切。”
高層大變動
佩奇現在已經取代施密特成為谷歌CEO，有分析稱，盡管施密特之前擔任CEO，但是谷歌的決定還是三個人做出。為了加快決策速度，谷歌現在由佩奇一個人進行決策。
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